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寻找熟练工人？
缺乏熟练工人来最大程度地运营公司的生产，或者现有员工分散，导致加班问题、疲惫不堪、额外费用和安全风险。
招聘过程
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确定空缺职位并制定聘用协议以开始该程序。
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开始招聘广告流程。
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提供候选人资料列表，直到雇主完成填补空缺的选择。
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与您的办公室合作启动政府申请流程。
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获得批准并为工人办理工作许可证申请。
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新招聘的员工将在贵公司开始工作。
KANADAX 如何提供帮助？
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通过超越当地社区或地区，使您的潜在候选人库多样化，甚至将您的搜索范围扩展到省和国家边界之外。
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接触来自海外的数以百万计的技术工人，他们拥有您正在寻找的经验和技能。
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加拿大政府承认该国对技术工人的需求，特别是在重工业领域。
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加拿大雇主有机会招聘外国技术工人。这些人可以凭工作许可证进入加拿大，履行必要的职责，直到合同签订。
加拿大雇主的选择
01
从国外雇用新工人或支持员工获得永久居留权
当您找不到加拿大人或永久居民来填补工作空缺时，您可以通过“快速通道”雇用熟练的外国工人或商人。通过快速通道招聘可以作为雇主使您受益 因为它会让你
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在招聘技术工人方面有直接作用
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通过 与候选人进行匹配就业银行
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申请劳动力市场影响评估（LMIA）
03
有 2 个试点项目可以让您聘请外国家庭护理人员：
家庭儿童保育提供者和家庭支持人员试点项目为家庭保姆提供在加拿大拥有 12 个月合格工作经验后成为永久居民的机会。它还允许他们的家人来加拿大工作或学习，同时获得工作经验。
02
大西洋移民计划 (AIP) 可以帮助您聘请合格的候选人来填补您在当地无法填补的职位空缺。这些候选人可以在海外或作为临时居民居住在加拿大。
04
根据省提名计划 (PNP)，各省和地区可以提名满足当地劳动力市场特定需求的人获得永久居留权。
各省和地区的 PNP 中有不同的类别，但它们往往分为 5 个领域：
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熟练工人
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半熟练工人
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企业/投资者
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国际学生毕业生
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社区支持
使用非快速通道流程雇用省提名人。
通过快速通道系统聘用省提名候选人。
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